En image : cet article en carte mentale.

6 éléments complémentaires au CV

Votre CV est déjà réalisé, pourtant vous êtes conscients que ce document ne vous met pas assez en valeur. Pour pallier à cela, voici une liste de 6 éléments à améliorer. Cela vous permet d’harmoniser votre personnalité, votre parcours et votre CV. Les 6 éléments sont les suivants : vos valeurs primordiales, vos besoins, vos emplois de rêve, vos entreprises préférées, les personnes de contact, votre discours intérieur. Détaillons ces éléments.  

1. Vos valeurs primordiales

Vous avez déjà travaillé dans nombre d’entreprises. Certaines correspondent à votre personne, d’autres un peu moins. Pour déterminer plus aisément les sociétés ou organisations qui vous conviennent, la première étape est de faire une liste de vos valeurs intrinsèques. En comparant les valeurs de l’entreprise avec les vôtres, vous devriez récolter les informations qui vous permettent de décider si vous êtes sur la même longueur d’ondes.  

2. Vos besoins

Acceptez-vous toutes les conditions de travail ? Ou avez-vous des préférences qui influencent votre productivité ? Si oui, il est indispensable de les prendre en compte, voire même de lister vos défauts, afin d’éviter ce qui ne vous convient pas. En vous focalisant sur le positif et ce que vous désirez, il est plus facile d’atteindre votre but.  

3. Vos emplois de rêve

Vous rêvez d’obtenir un nouveau poste de travail, mais vous ne savez pas bien ce que vous souhaitez réellement. Afin de pallier à ce tâtonnement, faites une liste de tous les emplois qui vous tentent. Puis classez-les selon 3 catégories : ceux auxquels vous pouvez prétendre actuellement, ceux pour lesquels il est nécessaire d’acquérir une formation et ceux qui sont inaccessibles. Cette liste sera votre programme de vie.  

4. Vos entreprises préférées

Vous connaissez certaines entreprises sur le bout des doigts, tandis que d’autres vous sont inconnues. Faire une liste de vos entreprises préférées vous permettra de vous interroger à propos de vos choix. Vous serez ensuite en mesure de mieux vous renseigner à leur propos, pour affiner vos connaissances et vos envies.  

5. Les personnes de contact

Vous connaissez des gens qui travaillent déjà pour l’entreprise qui vous intéresse. C’est une chance. Poursuivez sur cette voie en cultivant des liens authentiques avec ces personnes en poste. Et faites de même pour les entreprises que vous souhaitez intégrer. Rien ne vous empêche de prendre contact pour faire connaissance. Aujourd’hui, avec Linkedin ou Xing, les possibilités sont démultipliées.  

6. Votre discours intérieur

Avez-vous remarqué ce que vous vous serinez à longueur de temps ? Prenez note de votre discours intérieur, pendant une semaine. Vous serez peut-être surpris. Il se peut que vous soyez déjà très positif, ce qui est une excellente nouvelle. Au contraire, vous êtes peut-être défaitiste et peu amène à votre encontre. En tous les cas, ce 6e exercice vous aidera à mieux vous apprécier.  

En résumé

Vous améliorez votre CV pour obtenir le travail dont vous rêvez, et c’est une excellente nouvelle. Cependant, il est important de bien vous connaître pour déterminer vos points forts et les utiliser au travail. C’est dans cette optique que ces 6 éléments complémentaires peuvent vous aider.  

Ne soyez ni confiant, ni banal, ni empressé, trois écueils ! La trop grande confiance diminue le respect, la banalité nous vaut le mépris, le zèle nous rend excellents à exploiter.

Honoré de Balzac

 

Votre CV présente-t-il les informations de manière dynamique ?

Vous savez que votre CV n’est pas efficace, car vos postulations sont sans succès. Vous avez déjà essayé par vous-même de l’améliorer, le refaire, le changer. Rien à faire, vous sentez que votre CV manque de dynamisme et ne présente pas vos qualités de manière adéquate. Mais vous n’arrivez pas à décoder ce qui manque ou ce qui ne convient pas. Et plus vous révisez votre document, moins vous parvenez à saisir ce qui vous fait défaut.

 

Votre CV est-il lisible en un coup d’oeil ?

Vous avez probablement raison, votre CV peut manquer son but, pour plusieurs raisons. Le principal écueil : des informations pas assez structurées, qui ne mettent pas en avant votre parcours. Il faut savoir que les recruteurs et responsables des ressources humaines ont beaucoup de dossiers de postulation qui leur parviennent. Ils parcourent donc souvent les curriculum vitae en à peine quelques secondes. Ils savent de suite si on peut repérer les informations de base en un coup d’oeil.

 

Les informations de base sont-elles présentes ?

Et justement, quelles sont ces informations de base ? Ecrire son objectif professionnel, ses atouts, son parcours et ses formations sont les plus importants pour comprendre votre parcours. Mais n’oubliez pas les langues, les compétences informatiques et les passions, qui mettent en valeur, de manière implicite, votre proactivité, vos intérêts et votre investissement. Vous trouverez plus de détails dans l’article sur les éléments incontournables pour mettre en valeur votre CV.

 

Avez-vous structuré et présenté votre parcours ?

Malheureusement, ces informations ne suffisent pas. Il est indispensable de les mettre en forme afin de faire ressortir l’essentiel de votre parcours. Une excellente présentation des informations de manière structurée et réfléchie est donc indispensable, pour que votre parcours professionnel, vos qualités et vos compétences soient comprises sur une voire deux pages.

 

Quelle aide est-ce que je vous apporte ?

C’est donc là que je peux vous aider, car j’aime résumer les informations (les grands discours m’ennuient, si je ne perçois par le fil rouge) et structurer les informations (sans table des matières, il m’est difficile de lire un livre). Je vous donne ces exemples liés à la communication orale et écrite, car ils me semblent parlants.

 

Deux plans d’actions : un questionnaire et une reprise des informations

Pour prendre conscience de toutes vos qualités et vos informations, j’ai créé un questionnaire pour un CV. Cela vous permet de noter simplement vos informations dans un fichier. Grâce à ce questionnaire, vous reprenez confiance en vous et en vos compétences. Et c’est moi qui vous aide à restructurer vos informations, sur la base de votre curriculum actuel et de vos réponses au questionnaire.

 

En résumé

Un regard extérieur est souvent indispensable, quand il existe des enjeux importants. Je vous aide à mettre en valeur votre parcours et vous obtenez des entretiens d’embauche et un travail.

 

Mots-clés à garder en tête

Clarté, concision, résumé, présentation, structuration.

Questionnaire pour un CV

Retrouvez le questionnaire pour un CV, disponible en formulaire internet ou en fichier Google Docs (que l’on peut remplir sur internet, télécharger et remplir dans son traitement de texte ou imprimer pour remplir à la main).

 

Qui suis-je ?

Faites connaissance avec moi sur la page à propos. Vous avez besoin d’une correction, faites une demande de devis. Je révise les textes privés, professionnels (CV, lettres de motivation, présentation professionnelle, sites internet) et académiques (mémoires de fin d’études).

Vous n’apprendrez rien si j’écris que le curriculum vitae ou CV est un sésame pour offrir ses services et trouver un emploi. Pourtant, il peut être compliqué de rédiger un CV efficace et organisé, de manière à mettre en avant son parcours. Il faut garder en tête que les recruteurs n’ont que très peu de temps à disposition pour lire un CV. Il est ainsi essentiel de présenter les éléments incontournables pour mettre en valeur votre CV et votre carrière professionnelle.

Buts du CV

Un curriculum vitae doit présenter tout votre parcours, idéalement en une page (pour les débutants) ou 2 pages (pour les parcours confirmés), avec tous les éléments incontournables suivants :

• objectif
• résumé du parcours
• atouts, qualités dans le monde du travail
• fonctions occupées
• entreprises dans lesquelles on a travaillé
• formations
• langues (standard européen des langues : A1, A2, B1…)
• informatique
• (passions)

Précisions importantes

Pour que l’on puisse vous relier avec un réseau, il est aussi essentiel de préciser les lieux (villes et pays, si votre parcours est international) et dates (les années suffisent) des formations et des expériences que vous avez réalisées au cours de votre parcours.

Comment faire

Afin que votre CV soit « lisible », la présentation des informations est une des clés pour permettre la compréhension ultra-rapide de votre lecteur. Chaque type d’information doit être agencée selon la même formule et repérable dans une même mise en forme.

CV antéchronologique / par compétences

Le CV antéchronologique semble être le CV le plus courant, car il présente l’évolution d’une carrière et offre un parcours dont les compétences sont mises en contexte.

Selon les carrières et les postes occupés, il peut être intéressant de réaliser un CV par compétences.

Avoir les 2 CV en sa possession permet de mieux se connaitre, tester les effets de l’un et l’autre CV auprès de son entourage et garder en tête toutes ses compétences. C’est une excellente préparation à un entretien d’embauche, dont le but est de trouver le poste qui vous correspond.

Quels postes d’emploi

Il est recommandé de choisir les postes à mettre en avant sur son CV, selon le type d’emploi pour lequel vous postulez. Ceci pour offrir un parcours cohérent dans le domaine choisi.

Les mots-clés d’un CV

• résumer
• rédiger sans faire de phrases
• présenter

En résumé

Pour reprendre tous les points ci-dessus en quelques mots : votre CV offre une vision d’ensemble sur votre vie professionnelle, en 1 page de préférence (pour les débutants) ou 2 pages (pour les expérimentés), de manière à ce que les différents types d’informations soient repérables en un coup d’oeil. Cela permet une visualisation facile et une compréhension rapide et efficace de votre parcours.

D’autres avis

• https://www.pole-emploi.fr/candidat/cv-des-exemples-pour-presenter-votre-rubrique-competences-@/article.jspz?id=452850
• https://www.keljob.com/articles/cv-par-competences-les-erreurs-a-ne-pas-faire
• https://oeildurecruteur.ca/le-cv-par-competences-un-fleau-a-enrayer/
• http://rh-autrement.com/cv-par-competences-un-outil-genial/
• http://success-and-career.ch/conseils/curriculum-vitae/quelle-forme-choisir

A propos de moi

Faites connaissance et découvrez mes services.